Notre programme In and Up accompagne les femmes en précarité des quartiers prioritaires de Marseille, en renforçant leur confiance et en facilitant leur accès à l’emploi. Des actions comme des ateliers individuels et collectifs ainsi que des commissions et des visites d’entreprises permettent de lever les freins sociaux et professionnels.
Un programme pour renforcer l’autonomie et l’accès à l’emploi
Notre pôle associatif accompagne les publics en situation de précarité sociale et professionnelle. Nous mettons tout en œuvre pour offrir un soutien personnalisé de qualité, en particulier aux femmes âgées de 18 à 30 ans, résidant dans les quartiers prioritaires de Marseille avec notre programme In and Up. Ce programme a pour objectif de lever les freins sociaux auxquels elles sont confrontées, tout en leur permettant de retrouver confiance en elles, de valoriser leurs compétences, et d’explorer de nouvelles perspectives professionnelles.
Grâce à des actions ciblées, nous visons à favoriser leur autonomie et leur accès à l’emploi. Cela passe par un travail collectif entre plusieurs acteurs et des initiatives concrètes qui renforcent la confiance et l’estime de soi. Le soutien est adapté à chaque situation, dans une démarche de solidarité et d’accompagnement de proximité.
Un accompagné personnalisé
Notre équipe d’accompagnement, composée d’une conseillère en insertion professionnelle et de deux formatrices, assure un suivi individualisé qui permet aux femmes de progresser à leur rythme. À travers des ateliers visant à mieux se connaître, à renforcer l’estime de soi et à identifier leurs compétences, chaque participante bénéficie d’un encadrement adapté à ses besoins. Le suivi personnalisé aide les participantes à trouver des solutions aux obstacles qu’elles rencontrent, en leur apportant des outils concrets pour avancer et se projeter plus sereinement dans l’avenir.
Des commissions et visites d’entreprises pour lever les freins
Pour soutenir ces femmes dans leur parcours vers l’emploi, nous organisons des événements variés comme des commissions tripartites et des visites d’entreprises. Le 16 octobre dernier, une commission s’est tenue dans les locaux d’Evolio, rassemblant des experts de différents secteurs : un conseiller de France Travail, des professionnels de l’accompagnement comme Johanna Weder de Jedaï, Laurie Larchez, psychopédagogue, et Cécile Noale, fondatrice de ENSOANDSO. Ensemble, ils ont étudié les cas de chaque participante, en apportant des solutions adaptées pour surmonter les obstacles sociaux et professionnels.
Dans le cadre de ce programme, une visite d’entreprise a été organisée dans les locaux de Marséa, au Carburateur à Madrague Ville. Les participantes ont découvert l’univers du traiteur “Yemma Yummi” et ont échangé avec la directrice Assia, ainsi qu’avec l’équipe, autour d’un déjeuner. Cet événement a permis d’ouvrir le champ des possibles en leur montrant la diversité des métiers et les opportunités qui s’offrent à elles, tout en favorisant les échanges et les partages d’expériences.
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