Le Groupe

30 ans au service de l’inclusion

La Varappe entreprend, le sens en plus.

En plus de 30 ans, le Groupe a su s’imposer comme l’une des plus belles réussites d’entrepreneuriat en France.

Les femmes et les hommes de conviction qui font la Varappe chaque jour ont accompagné près de 100 000 personnes vers l’emploi.

Leur mission ?
Permettre à chacun.e de jouer son rôle dans la société, en replaçant de la confiance et de la reconnaissance au cœur des parcours professionnels, et en offrant la possibilité d’exercer un travail au sein de nos entreprises.

Présent en France et Outre-mer, La Varappe se structure autour d’entreprises réparties dans quatre domaines d’expertises que sont l’Environnement, l’Eco-construction, le développement des Ressources et Compétences et la Santé.
Toutes nos filiales partagent un engagement fort et des valeurs communes.

L’innovation et la croissance sont au coeur de notre stratégie de développement tournée vers la transition écologique, le soin et la justice sociale. Nous développons des activités essentielles à la vie et au bien-être de tous, en nous réinventant sans cesse et en expérimentant avec audace des solutions là où il n’y en a pas.

Notre ambition, être un moteur d’ascension sociale pour 12000 personnes par an.

Plus de 30 ans d’aventure humaine !

Merci à nos collaborateurs et nos 100.000 salariés accompagnés avec qui et pour lesquels nous entreprenons quotidiennement. À nos clients avec lesquels nous construisons des solutions contribuant à la réussite de leurs grands défis. À nos partenaires sur les territoires avec lesquels nous inscrivons nos actions dans une logique de proximité et qualité. À nos autres parties prenantes, partenaires financiers, association fondatrice, fournisseurs qui nous permettent d’être à l’aise avec nous-même dans une relation de confiance et d’accompagnement. Enfin, à nos partenaires publics de l’État, des collectivités et du service public de l’emploi où la relation de proximité et de confiance a permis de réussir le pari du pacte d’ambition pour l’emploi avec le doublement du nombre de personnes accompagnées dans des parcours d’insertion depuis 2020 !

La Varappe, une aventure globale qui se construit à plusieurs et dans la durée avec comme obsession de lutter contre les inégalités de destin, de permettre à chacun de jouer son rôle dans la société, de développer son pouvoir d’agir.

Le cap a été tenu ! 

Cette année exceptionnelle a été marquée par une croissance significative de 27% de notre chiffre d’affaires, grâce à l’ouverture de nouveaux sites dans tous nos domaines, à la signature de nouvelles alliances et à des investissements stratégiques ambitieux. Nous avons également consolidé notre positionnement en tant qu’acteur national de l’inclusion, avec des innovations sociales majeures concernant l’accompagnement des personnes.

Ce point d’étape nous fait prendre conscience de la responsabilité qui nous incombe désormais.

Laurent Laïk
Président

Gouvernance

Les différentes instances

Retrouvez les principaux acteurs des différents organes décisionnaires : Conseil de Surveillance, Comité Exécutif et les principes de gouvernance des structures du groupe.

 

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Valeurs & Vision

Forger le futur de l’inclusion

Depuis plus de 30 ans, la Varappe porte des valeurs fortes et construit les contours d’une société plus juste. Pour accélérer la progression sociale et forger véritablement le futur de l’inclusion, notre vision repose sur 3 piliers : Changer d’échelle au service de l’impact, expérimenter de nouveaux modèles, penser le futur pour changer les règles du jeu.

 

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Notre raison d’être

Changer la donne

La Varappe s’est toujours rebellée pour permettre à chacun de trouver sa place. Mais les crises à répétition nous montrent que ça ne suffit pas. Nous devons aller plus loin. Notre champ de bataille doit aussi être celui de la reconnaissance : chacun a un rôle à jouer dans la société.

 

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Nos domaines d’expertises

L’humain est au coeur de nos activités. La Varappe est structurée autour 4 domaines d’expertises et différentes filiales.

Implantations

FRANCE MÉTROPOLITAINE

MAYOTTE

LA Réunion

Dates clés

1992

Création de La Varappe

1998

Diversification des activités et création de la filiale Eureka

2008

Création de la Holding Optima et ouverture du capital

2019

Première co-entreprise sociale avec le Groupe Vinci

2022

30 ans,
8950 collaborateurs,
+ de 20 filiales et 65 millions de CA