Ouverture de la 1ère agence à Rennes
L’ouverture de notre première agence d’emploi spécialisée dans le secteur du médico-social en septembre dernier est une avancée majeure dans notre stratégie. Basée à Rennes, cette agence est le fruit de la collaboration entre deux de nos filiales: Alter et Intérim’r santé.
Grâce à ce partenariat, les deux entités unissent leurs forces pour :
- offrir des perspectives professionnelles prometteuses, dans un secteur encore en tension de recrutement en France
- susciter de nouvelles vocations et former les talents de demain aux métiers de la santé
- dessiner de nouvelles méthodes de recrutement pour les établissements de santé
Une double expertise pour répondre aux besoins du marché
L’ouverture de l’agence médico-sociale permet aux deux structures de travailler main dans la main et de mettre en avant leurs compétences et leurs expériences : plus de 20 ans d’expertise dans l’inclusion pour Alter et 10 ans dans les metiers du soin pour Intérim’r santé avec un objectif commun :
Favoriser la progression sociale
↓
#insertion
#secteur du soin
⇒ Susciter de nouvelles vocations et former les talents aux métiers de la santé
⇒ Répondre durablement aux problématiques de recrutement des établissements médico-sociaux
⇒ Assurer un service de proximité 24h/24 et 7j/7
⇒ Répondre aux besoins immédiats de personnel dans les établissements médico-sociaux
En tant que chargée de recrutement et d’accompagnement chez Alter, je cible les personnes qui ont, de manière cumulée ou non, de l’expérience, un parcours de formation et des projets concernant les métiers de la santé. Je les accompagne à s’interroger sur les façons d’envisager leur retour à la vie active en levant leurs freins tant professionnels que personnels.
Pour moi, avec ces modèles d’agence, nous cumulons plusieurs expertises. Nous apportons une nouvelle solution à nos clients et nos partenaires tout en préservant l’individualisation des parcours de chaque personne accompagnée.
Nine Robiche, Chargée de recrutement et d’accompagnement
J’ai pris la responsabilité de l’agence en septembre 2022. Travailler dans un secteur où le recrutement est parmi les plus en tension en France est un vrai challenge. L’agence hybride médico-sociale permet d’allier la montée en compétences des personnes encore éloignées de l’emploi et la mise en poste sur des profils soignants déjà expérimentés. Cette double expertise propose une offre plus complète et visionnaire aux établissements du secteur de la santé et du médico-social.
Céline Vuillemin, Reponsable d’agences
Une approche territoriale qui s’accélère
Depuis l’ouverture de la 1ère structure en septembre dernier, 4 autres agences, avec la même organisation voient le jour : Cergy, Trappes, Brunoy, Maisons Alfort.
Cette double expertise est la clé du succès de cette nouvelle solution RH sur mesure dédiée au secteur médico-social.
